Termin

Dienstag

Ort

65843 Sulzbach (Taunus) , Dorint Hotel, Am Main-Taunus-Zentrum 1 (Anfahrt-Skizze)

Der Impuls

Die Digitalisierung steht vor der Tür, und die neue Generation muss ganz anders geführt werden. Was muss sich bei der Auswahl und Entwicklung von Potenzialträgern und Führungskräften ändern?

Programm

Inhalte:

  • Aktuelle Trends und Erfahrungen der Praxis mit der Führungskräfteentwicklung (Best Practice)
  • Anforderungen an Führungskräfte aus der bevorstehenden Digitalisierung dem Wertewandel der neuen Generation von Fach- und Führungskräften
  • Das 360-Grad-Feedback im Vergleich zu den häufigsten Methoden der Diagnostik und Entwicklung von Führungskompetenzen.

Ablauf

Impulsvorträge und Diskussion

  • Trends: Was man von den erfolgreichsten Unternehmen und aus den Erkenntnissen der praxisbezogenen Forschung lernen kann
  • Anforderungen: Quintessenz aus der Diskussion zur Digitalisierung und den Erwartungen der neuen Generation
  • Erkenntnisse zur Effektivität und Effizienz der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften und Potenzialträgern (das 360-Grad-Feedback im Vergleich)

Anwendungsbeispiele mit Gruppenarbeit

  • Einschätzung (Test) ausgewählter Kompetenzen aus dem Kreis der Teilnehmer
  • Empfehlungen zur Entwicklung dieser Kompetenzen und zur Integration ins Tagesgeschäft

Kosten

  • 350 Euro bei Anmeldung bis 12. Mai 2017 oder
  • 450 Euro bei Anmeldung ab dem 13. Mai 2017

Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt!

Anmeldung

Zur Teilnehme bitte Ticket kaufen (Link)